劳动部今召开「就业安定基金管理会」第112次会议，这也是劳动部部长洪申翰就职后首次召开会议。由于就安基金滥用争议近来连环爆，今天会议原订115年度预算规画方向，但洪申翰认为必须先完成强化把关机制的检讨，对外界公布并获得认可后，再召开临时会讨论，因此今天会议并未进入实质讨论。
洪申翰于会中表示，就业安定基金对于支持弱势劳工、中高龄者以及身心障碍者就业等议题上相当重要，基金的运用与管理，也涉及国民就业、劳动福祉以及外国人聘雇管理等事务，涉及层面广泛；针对外界质疑，劳动部正进行检讨，积极回应社会期待，以符合基金设立的目的。
他除感谢就安基金管理会委员的付出与指导，并就移工怀孕、就业以及弱势就业者权益保障等议题进行讨论，同时也针对就安基金的使用与监管，征询与会委员意见。
洪申翰指示，劳动部将从基金用途、管理及资讯等面向，全面检视，并提出精进对策；除针对未涉及直接服务的行政支出向行政院争取公务预算外，也强化引进外部意见，增加基金的把关机制，透过内外部流程的改进，健全基金管理运用，尽最大努力，消弭外界疑虑。
劳动力发展署代理署长陈世昌说，原本今天预计就115年施政计划预算编列进行讨论，如何因应未来就业市场趋势规画职业训练跟就业服务等，但部长提及现下就安基金运用管理备受关注，应待强化把关机制提出，且获得社会各界、立法院认同后，再进行预算编列讨论，因此今天仅进行例行性报告，包括失业率、移工人数、基金收支状况，以及说明先前所做的在台怀孕移工调查结果。
陈世昌说，待一月份就安基金强化把关机制对外说明，且获各界认可后，会再尽速召开就安基金管理会临时会。