政府去年修例调高职安健罪行的罚则，劳工及福利局局长孙玉菡表示，由新修订法例在去年4月28日生效，截至上月31日，劳工处就8宗致命工业意外引用新例，向涉事的持责者提出共111项检控，其中1宗个案已完成法庭聆讯。该个案涉及两名非建造业工业经营东主，因违反法例规定，包括循简易程序下一般责任条文而被检控，最终被法庭分别罚款5万元。

孙玉菡在立法会大会说，就有关定罪个案，政府曾考虑是否就判刑提出覆核或上诉，经仔细考虑个案情况后，认为相关判刑并不属于原则性犯错或明显不足，所以最终没有向法庭提出。

劳联的林振升说有关个案只被罚款5万元，质疑是否符合修例原意；工联会会长吴秋北质疑，虽然去年已修例，但仍无法阻止工业意外发生。

孙玉菡回应说，明白议员关注法庭判罚水平是否与劳工界的预期一致，但他指出每宗个案是否判罚或罚几多，都由法庭决定。他又说修订条例只实施大约1年，所经历的个案很少，希望过一段时间，特别是涉及循可公诉程序提出检控的严重个案，政府才提出看法，同时会在新例实施后约两年，就判罚等方面作交代。

孙玉菡又表示，要更好改善工业安全，必须多管齐下，除了修例，亦包括教育、培训、巡查及科技应用，政府会以组合方式，加大改善职安健。