陆军航勤场下士投资遭诈损失150万 「这些行为」丢军职

高雄高等行政法院外观。记者古和纯/摄影

陆军航空基地勤务厂韦姓下士,2022年初因误信网路「T-SET」虚拟货币能高获利,借贷筹款150万投资后,直至同年中投入资金归零才惊觉上当,负担巨额债务下,陆续向同事、同学借款支应,却未能如期还款,遭陆军航勤厂多次处分,累满三大过撤职,韦男不服上诉至高雄高等行政法院,近日判决出炉,韦男败诉。

判决指出,韦于2022年7月至9月间,分别向上、中、下士及士兵阶级,至少7人次, 以「家用」、「加油」、「缴纳电话费」等理由,借贷2000元至2万元不等金额,因韦未依时还款,上级才得知韦因财务失衡,衍生军中同仁间的财务纠纷,影响军心,虽事后皆由韦父一一还清债务,因明显破坏军纪,被记过1次。




同年11月,韦转向营外高中同学及友人借贷共8000元未还,影响国军军誉;还为了买高价手机给女性友人,他以上级或学长之姿,未提供合约检阅的情况下,要求张姓上兵担任保证人借贷5万元,却时常欠缴未能如期还款,造成张员困扰,直至收到法务催缴通知函,张向上级反应后,最终由韦父一一债务偿还。

韦未记取教训,12月上旬,再向张员商借3000元未还,军方人评会考量,韦近期才发生营内借款事件,如今形同累犯,身为资深士官却做出不良示范,人评会9人有6票赞成通过处分「记大过1次」。

另外,同年12月,韦因欺瞒长官谎称手机故障,却于安全检查时被发现藏匿智慧型手机于床铺下,并于皮夹内查获随身碟,三项违失行为,再被记过4次;经陆军航勤厂去年2月初召开惩罚人评会,决议核予撤职及停用3年处分;同年3月3日,经陆军司令部依陆海空军军官士官服役条例规定,核定停役。

韦坦承,向同单位士官兵有借贷行为及携带多个违禁物品入营等皆为事实,但他一一列举认为军方惩处过重,并认为人评会概括以「言行不检」一词论处,违反明确性原则、禁止恣意原则、比例原则等。

对此,高高行合议庭指出,陆军航勤厂两次惩罚处分规制效力继续存在,韦均未循序提起行政救济而告确定,无从再以一般法律救济程序请求撤销,且无从加以审究。

再者,合议庭复查,韦上级沈姓少校所长、张姓上兵报告书及韦与双方LINE对话截图、及汇款纪录等资料,认韦对金钱观念淡薄且漠视单位干部告诫而犯错,韦起诉意旨为无理由,应予驳回。可上诉。

高雄高等行政法院外观。记者古和纯/摄影