高雄高等行政法院外观。记者古和纯／摄影

陆军航空基地勤务厂韦姓下士，2022年初因误信网路「T-SET」虚拟货币能高获利，借贷筹款150万投资后，直至同年中投入资金归零才惊觉上当，负担巨额债务下，陆续向同事、同学借款支应，却未能如期还款，遭陆军航勤厂多次处分，累满三大过撤职，韦男不服上诉至高雄高等行政法院，近日判决出炉，韦男败诉。

判决指出，韦于2022年7月至9月间，分别向上、中、下士及士兵阶级，至少7人次， 以「家用」、「加油」、「缴纳电话费」等理由，借贷2000元至2万元不等金额，因韦未依时还款，上级才得知韦因财务失衡，衍生军中同仁间的财务纠纷，影响军心，虽事后皆由韦父一一还清债务，因明显破坏军纪，被记过1次。

同年11月，韦转向营外高中同学及友人借贷共8000元未还，影响国军军誉；还为了买高价手机给女性友人，他以上级或学长之姿，未提供合约检阅的情况下，要求张姓上兵担任保证人借贷5万元，却时常欠缴未能如期还款，造成张员困扰，直至收到法务催缴通知函，张向上级反应后，最终由韦父一一债务偿还。

韦未记取教训，12月上旬，再向张员商借3000元未还，军方人评会考量，韦近期才发生营内借款事件，如今形同累犯，身为资深士官却做出不良示范，人评会9人有6票赞成通过处分「记大过1次」。

另外，同年12月，韦因欺瞒长官谎称手机故障，却于安全检查时被发现藏匿智慧型手机于床铺下，并于皮夹内查获随身碟，三项违失行为，再被记过4次；经陆军航勤厂去年2月初召开惩罚人评会，决议核予撤职及停用3年处分；同年3月3日，经陆军司令部依陆海空军军官士官服役条例规定，核定停役。

韦坦承，向同单位士官兵有借贷行为及携带多个违禁物品入营等皆为事实，但他一一列举认为军方惩处过重，并认为人评会概括以「言行不检」一词论处，违反明确性原则、禁止恣意原则、比例原则等。

对此，高高行合议庭指出，陆军航勤厂两次惩罚处分规制效力继续存在，韦均未循序提起行政救济而告确定，无从再以一般法律救济程序请求撤销，且无从加以审究。

再者，合议庭复查，韦上级沈姓少校所长、张姓上兵报告书及韦与双方LINE对话截图、及汇款纪录等资料，认韦对金钱观念淡薄且漠视单位干部告诫而犯错，韦起诉意旨为无理由，应予驳回。可上诉。

高雄高等行政法院外观。记者古和纯／摄影