高雄市青年局「大港青年实习媒合计划」迈入第5年，去年共吸引188家高雄企业开出实习职缺，媒合人数首度破千。青年局表示，今年实习计划已开跑，欢迎设籍高雄或高雄就学的学生投递履历。
根据青年局统计，去年计划有1016名实习生，最后有751人、高达74%留任，其中有215名应届毕业生。另外，户籍在高雄但在外县市读书的127名实习生，经大港计划实习后有超过6成返乡工作；在高雄就读、设籍外县市的实习生有306人，经实习有7成6、共233人留在高雄任职。
青年局今天新闻稿表示，南漂青年选择留在高雄就业的比率也逐年增加，今年实习计划即刻开跑，欢迎设籍高雄或高雄就学的高中职、大专院校学生踊跃投履历，完成指定任务还可换得超商礼券。
青年局指出，为帮助青年跨足不同的领域进入企业实习，减少摩擦性失业及学用落差，去年大港青年实习计划向高雄在地企业招手，餐饮、科技、艺术、行销、营建等产业提出职缺需求，超过上百家企业厂商响应，职缺类别相当多元。
青年局调查分析，职缺数量前3名为餐饮、旅游、美容美发类，共提供486个职缺，其次技术维修类293个、客服门市类219个。至于媒合率最高的行业类别则是学术、教育、辅导类，高达9成以上。
青年局长张以理表示，高雄近年产业蓬勃发展，大量知名企业南下揽才，在人力需求高涨的情况下，透过大港计划事先筛选优质企业及实习职缺，不仅纾解产业的缺工压力，同时让高雄子弟或来到高雄求学的青年学子未来根留高雄，共创企业及青年双赢。
青年局表示，113年媒合计划一上线招募，许多知名大型企业及产业纷纷加入实习计划，已有近千个实习职缺，响应企业包括总部在高雄的健身工厂、智崴资讯、南六企业及梦时代等，工作职务包括巡厂教练、沉浸式剧院营运实习生、生技助理工程师等。