林永锐表示，他和另一位「人民力量」成员4月中向警方发出游行预告，其后一星期不断有警员透过电话、微信向两人了解游行细节，并诚邀他们见面沟通。此期间，他们分别三次被约到警局以外的地方「倾偈」，对方为两人细心分析「游行的准备安排、有可能发生的情节及各种不同的后果」，著他们想清楚，要有充份准备「确保不会出现混乱」才发起游行。

制止冲突是发起人责任？

警员担心的所谓「不可控情况」其实是甚么呢？「像是游行人士不遵守纪律、有人趁机搞事等，当然我们也说会有纠察队，但他们再三要求完全不可有混乱事件发生，否则发起人可能要负连带责任，甚至提到《国安法》」，林永锐直言，来者没有建议发起人要怎样做，但已令他们觉得要达到警方的要求相当难，除非有好大资源和专业人员。

「当有冲突发生时要制止到？根据我们的理解，除非是专业纪律部队，否则无可能达到他们的要求。我们也会思考，其实维持社会秩序是警方责任，但现在好似全部转嫁到游行发起人身上，这样究竟对不对？」

林永锐称，作为小团体，综合考虑各方面因素最终只好改为递信，「无形压力当然有，毕竟我在澳门生活还有家庭……」他说团体没有放弃透过游行表达诉求，但日后会准备得更充足。而当他们「自行决定」取消游行、改为递信后，警方亦相当配合和协助「甚至帮我哋通知埋政总，唔使我哋通知」。

施政无新意 要求征外雇税

「人民力量」今早向特首岑浩辉递交请愿信，主要不满施政报告的就业和外雇政策，无法回应市民期望。现时部分市民就业困难、雇员薪酬偏低的情况持续，急需特区政府正视。据其会员投诉及访问个案反映，过界劳工和黑工严重影响本地人生计，其中以装修工程、饮食业尤甚。

团体又指，现时部分企业外雇与本地雇员比例「极度失衡」，质疑当局审批外雇配额没有遵从准则、缺透明度，「审批全凭官员喜恶」。他们再次促请当局加强执法、打击黑工；制订企业聘请本地人和外雇的比例；考虑向雇主开征「外雇税」，借此削减外雇数目。