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美国7月份新增就业大幅放缓,失业率意外上升,这为9月份美联储降息扫清了道路,但也激起了人们对经济放缓的担忧。
美国劳工部上周五公布7月份非农就业岗位增加11.4万,低于6月份下修后的17.9万。接受《华尔街日报》(The Wall Street Journal)调查的经济学家原本预计7月新增就业岗位18.5万。7月份失业率也升至4.3%,分析师此前普遍预计失业率将保持在6月份的4.1%不变。
投资者对就业数据的反应是买入安全的美国国债,推动美债收益率跌至2023年以来低点。根据芝商所(CME Group)数据,9月份大幅降息0.25个百分点的概率达到70%。华尔街日报美元指数跌势加重,最近下跌1%。
DWS Group美洲固定收益主管George Catrambone说,“情况在好转前可能先变得更糟。”他指出,是否大幅降息仍取决于即将出炉的指标。“还有更多数据公布有待发布,从现在起到9月份还有很长一段路,无论是变好还是变坏。”
一些分析师表示,市场反应以及市场对美联储大幅降息的押注可能过头了,美联储依然更有可能在9月份只降息0.25个百分点。
“我不认为我们正处在悬崖的边缘,也不认为我们将走向硬着陆或衰退,”WisdomTree固定收益策略主管Kevin Flanagan说。“但市场现在的看法就是这样。”
美国银行(
Bank of America
)经济学家也预计美联储将降息0.25个百分点。他们在一份报告中称,7月份就业数据受到飓风贝里尔(Beryl)的影响。
投资者一直在关注劳动力数据,寻找可能引发降息的劳动力市场降温的迹象,而决策者们也越来越多地提到就业市场,视其为通胀率以外的另一个可能引动货币宽松政策出台的因素,因为通胀率(目前为2.6%)一直在缓慢向美联储2%的目标靠拢。
在美联储上周三将联邦基金利率目标区间维持在5.25%-5.5%不变后,美联储主席鲍威尔(Jerome Powell)表示:“我们正在密切关注劳动力市场状况。”他说,自2023年7月以来,利率一直保持不变,但如果就业继续降温并满足其他条件,下个月可能会降息。
上周五的就业报告还显示平均时薪较上年同期增长3.6%,低于6月份的3.9%,也低于市场普遍预期的3.7%。
除非农就业报告外,上周美国还公布了一系列显示劳动力市场降温的数据。
ADP上周三公布,7月份私营部门就业人数增加12.2万,低于6月份上修后的15.5万。上周二公布的月度职位空缺和劳动力流动调查报告显示,6月底职位空缺数为820万,与5月份持平。
美国上周四公布的数据显示,此前一周首次申领失业救济金人数从23.5万增至24.9万,四周移动均值从23.55万升至23.8万。首次申领失业救济金人数可以粗略的反映裁员情况。
芯片制造商英特尔(Intel)宣布,计划在未来几个月内裁员约1.5万人,这表明裁员人数可能呈上升趋势。
Flanagan说,多项指标均指向劳动力市场放缓,证明就业市场终于如美联储所愿出现降温。
“美联储希望劳动力市场降温,这将为肩负双重使命的美联储提供更多降息空间,”他说。
但劳动力和通胀数据过去也曾迷惑过专业人士,意味着从现在到9月份,前景可能发生变化。另外失业率也仍接近历史低点。
例如,法国兴业银行(Societe Generale)就预计劳动力市场将保持强韧,但不足以阻止美联储在9月份降息。
“我们的总体预期是今年余下时间很可能会保持现在的趋势,,”法国兴业银行美国利率策略主管Subadra Rajappa在上周五报告发布前表示。“我们对每周发布的所有数据都保持高度警惕。”
(本文来自道琼斯通讯社)