李家超:为新来港人才提供配对及职位对接工作仍有改进空间

立法会今早举行行政长官互动交流答问会,选委界议员尚海龙认为,发展新质生产力时,需要关注企业和企业家。他表示,以高才通为例,其中A类人才有近12000人,年均收入超过250万元,当中的企业家有助新质生产力。他关注当局如何推动跨部门加强力度,支持新来港企业家,期望可以提供相关配套和政策。

行政长官李家超回应说,本港的确要吸引企业家,高才通计划吸纳了不同人才及企业家,证明吸引人才政策成功。他指出,《施政报告》提出成立专门的人才服务办公室,针对新来港的人才,包括在教育、医疗、居住及融入社会等方面提供协助,他认为相当有效。李家超又说,除了实体协助亦有线上平台,即时提供配对及职位对接,认为有关工作正有序进行,但仍有改进空间。