职场示意图／ingimage
已经30、35岁，换过很多工作，依然不知道自己喜欢什么，该怎么办？
「熬」。
我们在一份工作中的发展，和人的一生很像：
刚到一份工作时，我们就像一个小 baby，还在学习工作、适应公司，什么都做一点，看看自己和团队如何配合；
接著，随著能力的提升，我们会像个小孩，可以跑、跳、丢接球，会被分配更多面向的工作，但无法独当一面；
到了青年，我们逐渐可以独立工作，也开始探索在公司内的定位；
接著，我们成为成熟的大人，有明确的定位，能承担更多责任，也开始训练、辅导即将长大成人的青年；
到了一份工作的老年阶段，屁股开始会痛，可能对工作热情消退，或对公司没有爱了，或发展碰到天花板，这时就是这份工作的衰退阶段。
不知道自己喜欢什么工作的人，每一份工作都还没来得及长大成人，就否认这份工作，结果永远无法真正了解自己是否喜欢这份工作。
虽然累积了生理年龄，职涯上却还只是个孩子。
唯有在工作中，熬到能独当一面的工作者，才有资格否认这份工作。