根据1111人力银行今（24）日发布的最新调查显示，今年的新鲜人最想投入的产业依序为资讯科技业、金融业，以及媒体/自媒体这几个产业，在职务的部分则以行政幕僚、业务、以及专案管理，都是新鲜人跃跃欲试的职务类型。 图／1111人力银行提供
根据1111人力银行24日发布的最新调查显示，今年的新鲜人最想投入的产业依序为资讯科技业、金融业，以及媒体/自媒体这几个产业，在职务的部分则以行政幕僚、业务、以及专案管理，都是新鲜人跃跃欲试的职务类型。在找工作时，新鲜人找工作的平台，主要透过人力银行网站/APP、校园征才博览会、师长/亲友推荐等方式。
进一步询问新鲜人，找工作最重视哪些条件，包括薪资要符合市场行情75.0%、工作地点交通便利64.5%、公司福利好58.3%、工作内容符合职能45.8%以及不用常态加班35.4%。
1111人力银行公关经理曾仲葳表示，高科技业是台湾出口的主力，不但在全球的供应链中占有一席之地，更为国内产业带来大量的就业机会，带动其它的产业发展，目前科技产业处于高度竞争的状态，为了吸纳人才，高薪与优渥分红成为科技业的标配，也让新鲜人对于投入科技业充满期待。
金融业拥有稳定的薪资与晋升制度，主计处公布2023年全台湾每人每月的经常性薪资平均为4万5,496元，但捧著「金饭碗」的金融业从业人员平均薪资为11万5,551元，远远领先多数上班族，再加上金融从业人员在储蓄、贷款时有利率补贴，对于年轻人是一大诱因。
排名第三的媒体/自媒体，受惠于近年快速崛起的自媒体平台，新一代的明星、网红不但可以大方展现个人特质，更因为能见度高，话题性十足，成为青年族群追逐的意见领袖，带动青年世代投入媒体/自媒体产业的意愿。
值得关注的是教育/政府/团体，在最想投入的产业中已经跌出前三名，与近年公务人员退休改革及青年世代崇尚弹性自由的工作取向有高度相关，「铁饭碗」对新鲜人的吸引力大减，对照近年的报考人数，逐年下滑，十1年来已经减少一半。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析，年轻人更重视工作与生活的平衡，从最让新鲜人心动的福利可以看出端倪，在薪资之外更愿意追求休闲的时间，调查结果发现年假天数优于劳基法60.4%被选为第一名，其次是近期讨论度高的周休三日56.2%、购屋/租屋补助47.9%，另外可以减少通勤，自主安排进度的弹性在家工作39.5%，都让新鲜人充满向往。
1111人力银行为上班族提供幸福求职指标，举办【2024幸福企业】( https://happiness.1111.com.tw/ )票选，活动已迈入第五届，吸引超过3000家企业角逐，欢迎各公司行号共襄盛举踊跃报名，报名时间至7月中旬截止，今年报名产业分为11大类包括：一般生活服务、休闲娱乐服务、餐饮服务、饭店旅宿、大传教育社福、金融管顾、科技/能源研发、生技医疗、制造业、贸易流通、营造建筑。线上投票同步起跑，欢迎上班族热情响应投票，选出你心目中的幸福职缺，周一到周五还有机会天天抽中500元现金。
上述「新鲜人就业现况」调查，是1111人力银行针对应届毕业生求职会员进行立意抽样，调查时间2024年5月8日到5月22日，总计回收1,115份。