当局将于今年第三季起，分阶段额外增加8000名院舍输入护理员配额，三年后合共输入15000名护理员，劳联辖下健康服务业协会及陪护服务业协会，反对大幅增加输入护理员配额，津助院舍更不应扩大输入外劳。

两个协会指出，业界现有职位18000个，空缺约有3000个，担心输入配额增至15000个后，不单填补现有空缺，余下配额足以取代现职本地护理员，改变津助院舍以本地雇员为主的行业结构，形容是带来极大威胁及伤害。

协会要求以不少于2021年个人照顾员平均入职月薪19000元的水平，进行本地招聘，落实本地就业市场的平衡性及公平性，当局亦要重新考虑津贴及买位院舍的人力资源政策。