工联副理事长、直选议员梁孙旭日前提出书面质询，要求行政当局交代有关横琴深合区澳人就业鼓励政策，并促当局考虑为前往深合区工作本地居民提供交通补贴、住房补贴等。劳工局在回复中指出，自2022 年起，局方与深合区民生事务局合办与四大产业相关的专项见习/实习计划，至今已推出5 个计划，合共提供119个实习岗位，而获录取的本澳青年则有100 人。

梁孙旭在书面质询中指出，今年是深合区实现首阶段目标之年，如今澳门居民到横琴创业、就业及生活的趋势日益紧密。「然而，两地环境、文化、政策存在差异，尤其是职场文化、薪酬待遇方面，因此本人期望相关部门能尽快推出更具吸引力的就业扶持政策，以促进澳门居民在深合区的职业发展。」故此，他问及当局除了专项实习计划之外，政府会否推出薪酬补贴等政策措施以鼓励澳门居民到深合区工作，共同参与四大产业建设。

劳工局在回应中指出，为鼓励本澳居民到深合区发展职涯，行政当局自2022年起，局方积极与深合区民生事务局合办与四大产业相关的专项见习/ 实习计划， 至今已累计推出5 个计划。「当中涉及电子竞技、现代金融及文旅会展等产业， 共提供1 19 个实习岗位， 获录取的本澳青年共100 人。」

劳工局又指出，为促进居民到深合区就业， 局方年度举办「青年就业博览会」邀请多间深合区企业到场参展和进行招聘；亦推出「横琴· 澳门居民线上招聘专区」， 以便利本澳居民应征深合区企业的招聘岗位， 专区提供有关深合区生活、就业和各项优惠政策资讯。

至于有关薪酬补贴措施，该局指出，「由于涉及到公帑运用， 特区政府须作审慎考虑及评估。」

另外，工联副会长、间选议员李振宇早前提出书面质询，要求行政当局将暴雨、高温和空气污染等极端天气事件纳入，《台风及突发公共事件下之工作指引》中，进一步加强雇员健康安全保障。劳工局在回复中指出，局方会持续关注天气变化对工作安全带来的影响。

该局又指出，因应不同的天气状况，尤其出现暴雨、雷暴、酷热及寒冷天气等，局方会适时发布相关天气下的工作安全资讯，并提醒雇主及雇员留意天气变化，「并呼吁雇主采取有效的应对措施，保障雇员及他人的安全。」

劳工局续指，局方会持续关注天气变化对工作安全带来的影响，并承诺会持续进行有关宣传推广工作，「并因应新情况制定及推出适切工作安全指引，以进一步提升各行业工作人员的职安健保障意识。」