日本开展春季薪酬谈判，最大工商团体经济团体连合会与工会拉开今年劳资谈判序幕。
民间智库日本经济研究中心近期访问了35名经济学家的调查显示，预料大型企业今年平均加薪4.74%，加薪稳健，但加幅低于去年的逾5%，去年加薪幅度创33年新高。
当地最大工会日本劳动组合总连合会正寻求今年至少加薪5%，小型企业则至少加薪6%，以收窄与大型企业工人的收入差距。
部分大型公司已承诺今年大幅加薪，市场关注加薪势头会否扩展至小型企业。外电报道指，薪酬占小型企业的利润比例已远远超过大型企业，难以持续提高薪酬，亦很难将劳动力成本转嫁至价格上。