岑浩辉今（5）日下午举办公听会。（图片来源：TDM澳广视）
第六届行政长官选举候选人岑浩辉今（5）日下午举办公听会，开放400名额予市民参与。是次公听会时间约2小时。回应市民关注公务员管理及晋升时，岑浩辉重申，公务员应有服务公众的精神，不应「为返工而返工」，认为入职和晋升制度有进步空间。在小结时，岑浩辉又指，自己或无法全面回应市民提问，但已尽力表达自己的想法及交流。
会上，岑浩辉共回应11个市民提问，内容涵盖发展少子化及老龄社会、医疗资源、高校办学、公务员管理等。
另外，由于是次公听会只有部分传媒获邀出席，故本媒只好从直播知悉内容。暂时亦未见竞选办公布会否有下一场公听会，以及今日出席市民人数多少等资讯。
高等院校到横琴办学？岑浩辉：全力支持
有市民关注未来政府会否支持本地高等院校在横琴设校。岑浩辉回应指，自2003年起，中央规定不允许海外机构、个人在内地设立面向内地招生的教育机构，而横琴算是「开个口」。
他续指，澳门有很好的高等学校、办学机构，现在已经到内地招收本科生的办学机构是允许到横琴设立高等学校。未来澳门应该充分利用横琴的106.6平方公里，全力推广、推进高等教育，利用教学资源、高质素的科研人员、向外的窗口，共同以横琴打造高水平的高等教育机构。
澳大横琴校区
他又指，听说澳大有计划要到横琴办学。然而，横琴用地有其规限，不是「想要就要」，将来要争取机会。
挽回少子化岑浩辉：应研究延长产假
有市民关注本地少子化问题。岑浩辉一改严肃口吻，以较轻松的语气鼓励年轻人生育——「你会感受到很温馨的家庭氛围，鼓励大家多生育。是辛苦一点，但看到小朋友成长是很开心的，是无与伦比的幸福。」
他又指，政府应在几方面鼓励生育，例如经济上实施鼓励性措施，如提升对家长托儿所资助、税务减轻、研究延长产假等，但须社会有共识。
提升公务员能力岑浩辉：应有服务精神
有市民问到在加强公务员管理、完善晋升、评核、问责等制度，岑浩辉有何想法？ 岑浩辉就指，从回归初期公务员约1.8万人，到今年约3.5万人，增加近2万人。随著发展，本澳人均收入中位数、旅客数字、经济总量、出入境口岸等均有增加，公务员增加亦属正常，近几年政府亦著重提升公务员的能力。
在公务员的职程发展方面，入职和晋升制度一直有改善及调整，亦有改善空间。「可否设立有些特别优秀的越级晋升呢？有些职程是不是可以调整得更合理一点呢？」既体现体现公平合理，同时完善制度。
他又表示，不同部门的公务员要求不同，要提升公务员的能力则应「因材施教」，有针对性地、因工作的性质而提升能力。而且公务员应有服务大众的精神，是为社会提供服务，将来的公职制度应加强灌输公务员主动服务的意识，而非「为返工而返工」。